Çağımızın Mesleği: Girişimcilik

Girişimcilik şu aralar en popüler terimler arasında yer almakta ve birçok kişinin ilgisini çekmektedir. Her girişimcinin onları kendi patronu olmaya iten nedenleri olsa da biz ortak birkaç neden üzerinde duralım.  Çünkü her ne kadar farklı kişiliklere sahip olsak da bizi ortak düşünmeye iten nedenler vardır.

Kişi Neden Girişimci Olmak İster?

Birçok girişimci yeni ve henüz çözümü bulunmamış bir şeye çözüm bulmak ya da halihazırda bulunan bir çözümden daha iyisini üretmek ister. Yani dünyayı değiştirme arzusundadır.

Bir patrona sahip olmak istemez, kendi işlerinin patronu olmak isterler. Bu da liderlik vasıflarının olduğunu ve özgür ruhlu olduklarını gösterir.

Belirli kalıplarda olmayan bir çalışma düzeni ve saati isterler.  Herkesin motivasyon ve enerjisinin belli saatler içinde aynı derecede olması mümkün değildir. Bu nedenle girişimciler kurumları için en verimli çalışma yöntem ve saatlerini ayarlarlar.

İş bulmakta zorlanırlar veya çalıştıkları işten memnun olmazlar.

Varsayımlar ve Gerçekler

Pazarlama otomasyon şirketi olan hubspot, müşterilerine bilimsel olmayan bir anket gerçekleştirdi ve onlara çeşitli sorular yöneltti. Ankete katılım gösterenlerin çoğunluğu kendi işlerini kurmayı düşündüklerini belirtti. Bu ankete göre:

Katılanların %67 lik kısmı başarılarını daha çok sahiplenmek istiyor ki bu mantıklı bir nedendir. Çünkü bir şirket bünyesinde başarı büyük çoğunlukla yöneticilere ait algısı vardır. Ancak girişimcilikte başarı kişinin kendisine ya da ekibine aittir.

Katılanların %66 sı ise çok fazla esneklik arıyor. Bu kısmen geçerli bir algıdır çünkü esnek çalışma saatleri çok fazla boş zamana sahip olma ya da sık sık tatile çıkmak anlamına gelmez. Aksine kişi birçok koltukta kendisi oturduğu için daha fazla çalışması gerekebilir.

Katılanların %24’ü başarılı olan girişimcileri örnek alıyor.  Bu da anlaşılabilir ve geçerli bir nedendir çünkü başkalarının bir fikri sahiplenip başarılı olması bize motivasyon sağlayabilir.

%52 lik bir kısım ise girişimci oldukları takdirde hızlı bir şekilde zengin olacaklarına inanıyor. Bu çok da geçerli bir fikir değildir. Sıfırdan bir şey yaratmak ve sürdürmek sabır, emek ve sermaye gerektirir.  Hızlı bir şekilde başarılı olacağını düşünmek başarısızlık sonucunu doğurabilir.

 Girişimci Olmaya Uygun muyum?

Peki, yazımızda buraya kadar okuduktan sonra girişimci olup olmamak istediğinizi hala sorguluyor musunuz? O zaman kendinize birkaç soru yöneltmek faydalı olabilir.

Ürünüme veya hizmetime tutkun muyum?

Girişimci olduktan sonra çözüm üretmek istediğiniz problem ile gün boyu uğraşacaksınız. Bu nedenle tutku olmadan motivasyon ve sürekliliğin sağlanması çok zordur.

Riske toleransım var mı?

Birçok kararı sizin vermeniz gerekecek ve bazı konularda risk almanız kaçınılmaz olacaktır. Bu nedenle stres yönetimi yapmak girişimcilikte kilit noktasıdır.

Karar verme konusunda iyi miyim?

Girişimci kişiler ürün veya hizmetlerinden kendileri sorumlu olduğu için birçok kararı kendi başına vermeleri gerekir. Bu aşamada karar vermede zorluk çeken kişilerin girişimcilik faaliyetlerini de yürütmeleri zordur.

Çok çeşitli sorumluluklar almaya hazır mıyım?

Birçok görevi sizin yapmanız gerekeceği için farklı alanlarda da bilgi sahibi olmalısınız.

Mental olarak yeterince güçlü müyüm?

Birçok olumsuz durumda motivasyonu korumak, stres yönetimini doğru yapmak girişimci faaliyetin sürdürülebilirliği açısından gereklidir.

Fikirlerim deneyimlerimle mi alakalı?

Tecrübe edinmek bir fikir üretmek ve o fikri geliştirmek için harika bir araçtır.  O nedenle üretilen fikirlerin geçmişte yaşanan deneyimlerle ilişkili olması o düşünceyi daha güçlü yapar.

Bir probleme çözüm üretebiliyor muyum?

Eğer var olan bir soruna yeni bir yaklaşım veya çözüm üretemiyorsanız bu fikir insanların ihtiyaçlarına hitap etmeyeceği için hayata geçme ve başarılı olma ihtimali düşüktür.

Sağlıkta Girişimci Hareketler

Yeni nanomedikler geliştiren bir tedavi şirketidir. Kanser tedavisi için klinik öncesi gelişmenin çeşitli aşamalarında nanokarbonların öncü bir sınıfını geliştirmiştir.

Amazonda yer alan çevrimiçi eczane sistemidir. Doktorun yazdığı reçete PillPack sisteminde çevrimiçi olarak görev yapan eczacılar tarafından hazırlandıktan ve son kullanma tarihi vb. bilgiler de belirtilerek paketlendikten sonra kargolanmaktadır.

Sağlıkla ilgili yapılan testleri basitleştirerek herkesin anlayabileceği bir şekle getirmek üzerinde çalışan bir şirkettir. Şirketin hazırladığı kitler sayesinde kişi evinde sağlık durumunu görebileceği birçok test yapabiliyor. Şirketin web sitesi yoluyla test sonuçlar doktorlar tarafından yorumlanıyor ve hasta ile paylaşılıyor.

 Eczacı Ataman Özbay tarafından kurulmuş bir şirkettir. Islak mendil üretiminde yenilik getirmiş ve birçok zorluklara rağmen işinde çok başarılı olmuş, küresel bir firma haline gelmiştir.

 Simge Dilaver